作为敏感管理者的员工管理之道

**作为敏感管理者的员工管理之道**

**HS（提问者）：**
我的问题是，每次，或者任何我想要的东西，真的，任何事情，我都觉得自己仿佛是世界上最幸运的人之一！我常跟别人说，我就像直接冲下悬崖，但心里知道网一定会接住我——而这种情况一次又一次地发生。我真的觉得自己太幸运了！我也知道……有一些非常重要的事情即将发生在我身上。这是我长久以来一直渴望的……我感觉自己像是天主教徒出身。

所以我有一种天主教徒的内疚感，至少我是这么归因的。我想接受所有这些不断到来的礼物！并且我知道，我明白，有一些非常重要的事情即将发生在我身上，我已经准备好了，而且这没什么问题！这样说能理解吗？

**Abe（回应者）：**
确实如此。我们想给你一些东西，这会对你有很大帮助。因为我们听到你谈到自己有天主教背景，以及所有这些内疚感，我们想告诉你，每个人都有某种背景。换句话说，站在当下这个有力时刻的每个人，都是从之前的某种经历走过来的。尽管你现在所处的位置——通过你所做的所有选择——比你以前所处的位置要好得多。

谴责过去的经历只会破坏你的现在！
我们要告诉你的是：你来自一个辉煌的背景，它在当时给了你稳定性。它为你提供了一个可以出发的框架。

换句话说，你不必为此感到愤怒，或者希望它有所不同。它是带你走到现在这个位置的基石。所以当你站在当下，你可以说：“我现在处于一个如此好的位置，我感激过去的一切，因为所有的一切都是其中的一部分！即使是那些让我不高兴的对比，也像火箭一样推动了我，部分地造就了现在的我。”

你能感受到由此而来的轻松吗？
换句话说，我们希望你能自豪地说：“我有天主教背景，它在当时对我帮助很大。现在我在思考一些新的方向，但仍然有一个基础。”因为在每一种宗教、每一个背景的基础中，都有非常强大的部分，具有巨大的价值！

你的问题深处还有更深的东西。你想更具体地谈谈吗？

**HS：**
嗯，我想知道为什么我对此如此情绪化。因为……我觉得这只是，嗯……（停顿）因为我感激每个人的时间，让我有机会向你们提问……

**Abe：**
但他们越了解你的问题，他们也会从这一刻中受益更多！

**HS：**
那我举个例子吧。我第一次参加亚伯拉罕课程是在一年半前……我当时拥有一家软件公司。当时我们正在筹集资金。我去参加了课程，并问了一个问题，我说：“我不知道当时有多少员工，大概20人左右。我说‘我快没钱了，我真的需要筹集一些资金，我很希望能遇到一个能在这方面帮助我们的人！’”其实我只是在陈述事实。

那天亚伯拉罕课程结束后，我和一起来的朋友们上了一辆出租车，当时参加课程的一位男士和他的伴侣也上了车。我们一起去参加圣安东尼奥的一个马刺队比赛。在出租车里，那位男士说：“好吧，我会给你一些钱！”——然后他真的写了一张10万美元的支票给我们！就在那天！事情就这样发生了！

事情就是这样不断发生的！真的，你知道的，我说“我希望这件事发生”，然后它就在当天发生了。……我觉得这种更深层次的疑问来自于，作为这家公司的CEO，昨天我在和一些员工交流，他们那天的状态不太好。在交谈中，我想：“天哪，Ingrid，你真幸运，得到了这么多祝福，但周围有些人却过得不太顺利。他们无法只是梦想一些事情，然后让事情发生！”当我这样问自己时，我会觉得事情的进展变得更慢了。

**Abe：**
想一想为什么！现在，不要对正在发生的事情感到困惑：
当你回顾自己的生活，并对自己过得如此顺利感到感激时，你保持了一种持续吸引这种状态的振动频率。
当你看着你爱的人，并想象他们也能过上这样的生活，即使他们还没有实现，你仍然保持了一种与幸福和谐一致的振动频率，并且你仍然允许这种状态发生。

但当你看着你爱的人，他们没有过上自己想要的生活，并且你注意到——在这一刻，他们确实没有过上自己想要的生活，并且你因此感到一丝痛苦。那么你实际上是在利用他们作为借口，不让你的能量流动。

换句话说，你是在利用他们作为一个暂时的借口，稍微“掐断”一点能量的流动！

你能为任何人做的最好的事情，就是让自己蓬勃发展。
你能为任何人做的最好的事情，就是打开你的“漩涡”，打开通往源能的阀门，让能量流动。你无法通过愿望让其他人进入对齐状态，因为他们必须找到自己的对齐方式。

**HS：**
……本质上，我们都有这种（引导源能的）能力，只是接受这一点。我想，在她问这个问题的时候，我在想，我们都知道什么是真的！只是有时候我们需要一些确认！

**Abe：**
我们也像你一样，渴望确认！但我们也要提醒你，宇宙一直在向你反馈你的振动状态！换句话说，没有任何一丝证据与我们所教授的吸引力法则相矛盾。所以，你始终处在一个“生命赋予”的“工作坊”中！它总是在告诉你你的振动本质。你可以在每一刻感受到你是否在让它流入！

一旦你知道了这个游戏的玩法，并且你知道了这个游戏的玩法……换句话说，你可以知道自己是否在让它流入。我们认为你这里的部分困惑是，很多事情对你来说是很自然的。我们觉得，你很久以来一直在说你有多幸运！你可以从小孩子的时候开始，有一个懂得“幸运”概念的祖母，她向你传递了你很幸运的信息，并不断强化这一点！即使你对吸引力法则一无所知，你也可以一直让自己的生活顺利！

你不必用吸引力法则的语言来表达，就能让一种让幸福流入的振动频率存在！

你觉得困扰你的到底是什么？

**HS：**
只是接受这样一种感觉……这是可以的。这是可以的！

**Abe：**
所以你的问题是：“我如此幸运，因为我找到了让自己能量流动的方式。我真的可以比其他人得到更多的幸福吗？而其他人在阻止自己获得幸福？”

**HS：**
对！不过我也不是每天都过得很糟糕！我不想给人留下这样的印象……

**Abe：**
哦，现在你试图为别人辩护！（笑）换句话说……我们知道你在做什么！换句话说，你不想让人们觉得你太完美了！（笑）

因为对于一个挣扎的人来说，很难欣赏一个幸运的人！

这一点确实存在。我们希望你永远不要有任何表达自己“糟糕日子”的欲望。因为你的“糟糕日子”在你的生活中是如此罕见的一个异常现象！

我们从来没听你说过：“我已经过了这么长时间的好日子，我想我应该生病一段时间，让更多的病人也能康复！”我听说我的小社区里有10万人病得很重。我已经过得很好了——我决定给某人打电话。我要生病，这样他们就能康复！”

这不是很荒谬吗？这完全没有关系！幸福和健康就在那里，你让它流入。无论他们是否这样做，都与你无关！！

幸福和健康无处不在，而你让它流入的过程与其他人无关。

**Abe：**
所以，当你意识到有些员工现在和你一起工作，并且非常开心地为你工作时——他们正在为你工作，并在这个过程中启动他们自己的愿望，这些愿望可能会在你们的工作环境之外得到满足，但目前吸引力法则把他们带到了你身边，因为他们现在与你振动频率匹配……你感到困扰的是，有时候他们与你振动频率匹配，这就是你们在一起的原因。但随后他们表达了不和谐的声音，这让你觉得是你做错了什么，或者你应该解放他们，或者你应该教他们一些不同的东西。

有时候这确实有点挣扎，因为如果所有和你一起工作的人都和你振动频率完全一致，他们就不适合你的生活了。

如果你是一个组织的创意天才，你不需要20个创意天才。你需要有人管理电脑，需要有人做会计。你需要不同振动频率的人一起与你合作！我们认为你的部分挣扎在于，你试图为他们找到自己的位置。但这不是你的工作。

你的工作是忠于自己的愿望——让吸引力法则在完美的时机把他们带到你身边。

这将会是一个不断变化的“巡游”。你是一个提升者，每一个与你互动的人都会从这种互动中受益——无论他们和你在一起一周、一个月、一年还是10年，你都会受益。这将会是一个不断变化的“巡游”。我们觉得你很敏感，并且非常关心他们过得如何。因为你非常关心他们过得如何，所以你听了太多他们说的话！这会影响你的振动频率。然后你会感到有点怨恨。这就是你描述的“有时候不是很好的一天”的原因！这里就是问题的核心。所以，我们有没有为你解开一点困惑？

**HS：**
这对我很有帮助。非常有帮助。

**Abe：**
所以你真正想做的是，爱每一个每天与你互动的人，无论他们与你有多亲密，或者多么外围！每个人都是被吸引力法则带到你身边的！你看到的效率，无论是与你打交道的人，还是你去过的地方的第一次接触！一切都是由吸引力法则这个“管理者”安排的！

而你的振动频率正在推动这一切的发生。
所以，外面的一切，正如它影响着你一样，是你发出的振动频率的反映。这就是为什么我们鼓励你花更多时间专注于你的梦想，而不是现实。

现实孕育了梦想，但梦想是你想要投入注意力的地方。

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**亚伯拉罕·希克斯语录（YouTube片段《ABRAHAM HICKS | NO NEED TO FEEL GUILTY FOR HAVING MONEY WHILE OTHERS ARE STRUGGLING》的额外片段）：**

**HS：**
我们都知道什么是真的！只是有时候我们需要一些确认！

**Abe：**
我们也像你一样，渴望确认！但我们也要提醒你，宇宙一直在向你反馈你的振动频率！换句话说，没有任何一丝证据与我们所教授的吸引力法则相矛盾。所以，你始终处在一个“生命赋予”的“工作坊”中……它总是在告诉你你的振动本质。你可以在每一刻感受到你是否在让它流入！

**亚伯拉罕·希克斯：**
其他人永远不会因为你过于成功而受益，也不会因为你和他们一起挣扎而受益！

你试图为别人辩护！（笑）换句话说……我们知道你在做什么！换句话说，你不想让人们觉得你太完美了！（笑）

因为对于一个挣扎的人来说，很难欣赏一个幸运的人！

这一点确实存在。我们希望你永远不要有任何表达自己“糟糕日子”的欲望。因为你的“糟糕日子”在你的生活中是如此罕见的一个异常现象！

我们从来没听你说过：“我已经过了这么长时间的好日子，我想我应该生病一段时间，让更多的病人也能康复！”我听说我的小社区里有10万人病得很重。我已经过得很好了——我决定给某人打电话。我要生病，这样他们就能康复！”

这不是很荒谬吗？这完全没有关系！幸福和健康就在那里，你让它流入。无论他们是否这样做，都与你无关！！

幸福和健康无处不在，而你让它流入的过程与其他人无关。